Psichopatai versle: kodėl svarbu seksas
Neseniai paskelbtoje metaanalizėje tiriama, ar žmonėms, turintiems psichopatinių bruožų, sekasi geriau versle. Mokslininkai daro išvadą, kad kalbant apie lytis, tikrai nėra vienodų sąlygų.
Kai kurių žiniasklaidos priemonių teigimu, asmenys, kuriems sekasi korporacijose, dažniausiai turi psichopatinių bruožų.
Konkrečiai manoma, kad jie tvirtina dominavimą kitų atžvilgiu, elgiasi impulsyviai ir jiems trūksta empatijos.
Iš tikrųjų tyrimai, kuriuose buvo nagrinėjamas psichopatijos ir sėkmės santykis, padarė mažiau tvirtas išvadas. Nėra vieningos nuomonės dėl mokslinės nuomonės ir diskusijos tęsiasi.
Neseniai mokslininkai iš Alabamos universiteto Tuscaloosa (AL) ir Ajovos valstybinio universiteto Ames (IA) nusprendė iš naujo išanalizuoti turimus duomenis, kad aiškiau suprastų psichopatiją darbo vietoje. Ar žmonės, einantys įmonių vadovo pozicijas, turi daugiau psichopatinių bruožų?
Psichopato sėkmė
Dabartinio tyrimo autoriai buvo ypač suinteresuoti suprasti „ryšį tarp psichopatinių asmenybės savybių ir lyderystės atsiradimo, vadovavimo efektyvumo ir transformacinės lyderystės“.
Trumpai tariant, jie norėjo sužinoti, ar psichopatiniai bruožai padeda individui tapti lyderiu ir ar šie bruožai yra sėkmingas lyderis.
Tyrimui jie iš naujo išanalizavo 92 esamų duomenų rinkinių duomenis ir paskelbė savo išvadas Taikomosios psichologijos žurnalas pavadinimu: „Ar tarnausime tamsiems lordams? Metaanalitinė psichopatijos ir lyderystės apžvalga “.
Iš pirmo žvilgsnio rezultatai buvo palyginti nepatikimi, tačiau tikėtasi. Autoriai aiškina, kad nors koreliacijos buvo silpnos, žmonės, turintys psichopatinių polinkių, dažniau atsirado kaip lyderiai, tačiau žmonės, turintys šiuos bruožus, šiek tiek rečiau buvo veiksmingi lyderiai.
"Apskritai, nors nėra teigiamų ar neigiamų santykių su įmonės rezultatais, kai organizacijos vadovams būdinga psichopatinė tendencija, jų pavaldiniai vis tiek jų nekęs."
Tyrimo autorius dr. Peteris Harmsas
Jis tęsia: „Taigi tikriausiai galime manyti, kad jie elgiasi kenksmingai, ir bet kokios grėsmės, kurias kelia darbuotojų„ motyvavimas “, tikrai neatsiperka“.
Tyrėjai, įsigilinę į duomenis šiek tiek giliau, atrado įdomių lyčių skirtumų.
Moterų psichopatija
Jie nustatė, kad psichopatiniai bruožai padeda vyrams pasirodyti efektyviais; atvirkščiai, žmonės psichopatines moterų savybes suvokia daug neigiamai. Autoriai rašo:
„Tikėtina, kad moterys, demonstruojančios psichopatinį elgesį, laikomos pažeidžiančiomis ne tik bendrąsias lyties normas […], bet ir tas, kurios siejamos su moterimis lyderėmis“.
Pasak pagrindinės autorės Karen Landay, „Šio dvigubo standarto egzistavimas tikrai atgraso. Galiu įsivaizduoti, kad moterims, siekiančioms įmonių vadovų pareigų, pranešama, kad jos turėtų mėgdžioti sėkmingus vyrų vadovus, turinčius psichopatinių polinkių. Bet šios pretenduojančios lyderės moterys gali būti nemaloniai nustebintos pastebėjus, kad jų pačių rezultatai nėra toli gražu ne tokie teigiami “.
Kadangi šis lyčių skirtumas yra naujas atradimas, tyrimams teks atlikti daug daugiau darbo, kad būtų sujaudinti niuansai.
Autoriai taip pat aptaria kai kuriuos dabartinio tyrimo apribojimus; pavyzdžiui, savo analizę jie grindė palyginti nedideliu empirinių tyrimų skaičiumi. Kitas jų minimas apribojimas yra standartinio psichopatijos matavimo būdo trūkumas, todėl sunku palyginti tyrimų rezultatus.
Be to, daugumoje jų analizuotų tyrimų vadovų sėkmė buvo įvertinta subjektyviais matais; būtų įdomu sužinoti, ar objektyvi priemonė, pavyzdžiui, finansinė sėkmė, būtų pakeitusi rezultatus.
Tuo tarpu, pasak daktaro Harmso, „mes turėtume būti labiau informuoti ir mažiau toleruoti blogą vyrų elgesį. Netinka meluoti, apgauti, vogti ir skriausti kitus, nesvarbu, ar siekiama asmeninių ambicijų, ar organizacinių reikalavimų, ar tiesiog dėl savo malonumo “.
