Žaisti kamuolį ar apgauti? Oksitocinas veikia bendradarbiavimo elgesį

Oksitocinas, kartais vadinamas „meilės hormonu“, padeda reguliuoti socialinę ir seksualinę sąveiką. Geriausiai žinomas dėl savo vaidmens romantiškuose ir motinos-kūdikio ryšiuose, mokslininkai dabar rodo, kad tai taip pat gali turėti įtakos tam, ar bendradarbiaujame su kitais komandos aplinkoje.

Natūralus oksitocino kiekis gali padėti nustatyti, ar mes bendradarbiaujame su kitais.

Tyrėjai Jennifer McClung, Zegni Triki ir kolegos iš Neuchotelio universiteto Šveicarijoje stebėjosi mūsų unikaliu sugebėjimu bendradarbiauti su kitais asmenimis ir atsisakyti bendradarbiavimo.

Bet kaip ir kodėl kartais mes pasirenkame būti komandos žaidėjais, o kitu metu mes labiau linkę išnaudoti savo galimybes ir eiti solo?

Daugelis sudėtingų veiksnių gali sąveikauti, kad pakeistų mūsų elgesį, tačiau mokslininkai nusprendė sutelkti dėmesį į vieną: mūsų natūralaus oksitocino kiekį.

Oksitocinas yra pagrindinis hormonas ir neuromediatorius. Naujame tyrime, kurio išvados dabar paskelbtos žurnale B karališkosios draugijos darbai McClungas ir komanda išnagrinėjo, kaip oksitocinas gali paveikti mūsų sprendimą bendradarbiauti ar ne, taip pat pokalbius su žmonėmis, kuriuos suvokiame kaip „komandos draugus“.

"Mes pirmą kartą išanalizavome natūralų šio hormono dalyvavimą spontaniškame žmonių bendradarbiavime ir pokalbyje", - sako McClungas.

Daug pasakantis „kiaušinių medžioklės“ žaidimas

McClung ir jos kolegos surengė „kiaušinių medžioklės“ eksperimentą, kuris leistų jiems stebėti, kada dalyviai nusprendė bendradarbiauti ar atsisakyti bendradarbiavimo ir kokius pokalbius jie tarpusavyje palaikė bendradarbiavimo aplinkybėmis.

Žaidime suporuotiems dalyviams buvo pavesta medžioti kiaušinius, kuriuose buvo raudonos ir mėlynos spalvos varžtų. Kiekvienam žaidėjui iš kiekvienos poros buvo pasiūlytas atlygis: vienas Šveicarijos frankas už visus surinktus raudonus varžtus arba vienas Šveicarijos frankas už visus mėlynus varžtus.

Tada dalyviai taip pat buvo atsitiktinai priskirti vienai iš dviejų grupių - „obuoliui“ arba „oranžinei“ - tai reiškė, kad kai kurių porų nariai pateko į tą pačią grupę, o kiti priklausė skirtingoms grupėms.

Ši strategija potencialiai sukurtų ištikimybės jausmą tarp dalyvių, priskirtų tai pačiai grupei.

Medžioklės metu kiekvienam žaidėjui buvo leista pasirinkti, ar bendradarbiauti su partneriu, ar ne, padėti jiems rasti reikalingus varžtus, ar eiti vienam rinkti tik tuos spalvotus varžtus, kurių jie buvo patys.

Oksitocinas, bendradarbiavimas ir priklausomybė

Norėdami įvertinti, kaip oksitocinas veikia žmogaus bendradarbiavimą, mokslininkai išmatavo natūralų hormono kiekį kiekvieno dalyvio seilių mėginiuose.

Mokslininkai nustatė, kad žmonės, turintys didesnį oksitocino kiekį, labiau linkę bendradarbiauti spontaniškai, tačiau yra gaudymo: šis sustiprėjęs bendradarbiavimas tik labiau tiko tarp žmonių, kurie buvo priskirti tai pačiai grupei.

„Tas pats didelis oksitocino kiekis neturi įtakos dviem žmonėms, priklausantiems skirtingoms grupėms (pavyzdžiui,„ obelis “, kitas -„ oranžinis “)“, - paaiškina McClungas.

"Net jei jie turi aukštą oksitocino kiekį, žmonės iš skirtingų grupių medžiojo vieni, o ne dalijosi vienas kito tikslais ir padėjo vieni kitiems", - priduria ji.

Tačiau kalbant apie partnerių pokalbį, mokslininkai suprato, kad žaidėjai, turintys didelį oksitocino kiekį, mažiau kalbėjo apie individualius tikslus su savo partneriais, jei jie priklausė tai pačiai grupei. Šiais atvejais diskusija daugiau sukosi apie kito tikslą - įskaitant raginimus, tokius kaip „jūs surenkate savo raudonus varžtus“, tačiau nepasiūlydami pagalbos ir nesijungdami su tuo užsiėmimu.

Kalbant apie tuos, kurie priklausė skirtingoms grupėms, net jei jų oksitocino koncentracija buvo didesnė, jie vis tiek daugiau diskutavo apie individualius tikslus.

Mokslininkai aiškina kartu, kad šie rezultatai gali reikšti, kad oksitocinas padeda sustiprinti socialinius ženklus ir palaikyti socialiai tinkamą elgesį. Kitaip tariant, tai gali padėti išlaikyti tą pačią priklausomybę turinčių asmenų bendradarbiavimą.

none:  dermatologija hipertenzija kasos vėžys